Administre eficientemente los comités de convivencia laboral y el COPASST; promoviendo el bienestar físico y mental de los trabajadores, y realice seguimiento a actividades.

Características

  • Actas de los comités
  • Informes del proceso
  • Identificación de los integrantes de los comités y sus roles
  • Documento de elecciones de representantes del COPASST
  • Seguimiento a actividades

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