Permite registrar y documentar las faltas disciplinarias cometidas por los empleados, incluyendo la fecha, hora, tipo de falta, descripción detallada y testigos.
Facilita la investigación de las faltas a través de la recolección de información, entrevistas a testigos y análisis de pruebas.
Envía notificaciones a descargos al empleado que cometió la infracción.
Brinda herramientas para realizar el proceso de descargos y evaluar las pruebas y la toma de decisiones sobre la sanción disciplinaria adecuada.
Permite el seguimiento del proceso disciplinario desde su inicio hasta su finalización, incluyendo el cumplimiento de las medidas disciplinarias.
Genera informes detallados sobre los procesos disciplinarios, incluyendo estadísticas, tendencias y análisis de datos.