¡Prepárate para el 2025! #
El Gobierno Nacional ha anunciado las condiciones salariales que regirán en Colombia para el 2025. Este nuevo ajuste impacta directamente tanto a los trabajadores como a las empresas, marcando un inicio de año lleno de cambios que debes tener en cuenta.
En GOSEM Gestión Humana, nos comprometemos a garantizar que en el sistema de nómina esté siempre en cumplimiento con las disposiciones legales. Por ello, implementaremos actualizaciones de dos tipos: aquellas que serán gestionadas directamente por nuestro equipo de trabajo y otras que requerirán tu participación.
En este publicado te explicamos de manera clara cuáles ajustes realizaremos desde nuestro sistema y cuáles deberás implementar en tu empresa. Nuestro objetivo es que este proceso sea ágil y transparente, garantizando que tu operación se mantenga en cumplimiento con las nuevas disposiciones para el 2025.
Actualización por GOSEM Gestión Humana #
Para este año, el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) será de $1.423.500, con un aumento del 9,5% respecto al 2024. Según el Decreto 1572 del 24 de diciembre de 2024, establecido por el Gobierno Nacional.
Esta cifra incluye equivalencias esenciales como el salario diario y el salario por hora, fundamentales para el cálculo de nómina.
Además, el subsidio de transporte también ha sido actualizado a $200.000, beneficiando a los trabajadores que lo reciben. Mediante el Decreto 1573 del 24 de diciembre de 2024, el Ministerio del Trabajo fijó el valor del auxilio de transporte para el año 2025. Este apoyo económico está dirigido a trabajadores del sector público y privado que perciban hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV).
En GOSEM, se encuentra un proceso denominado Definiciones Generales, donde se registran datos claves como el Salario Mínimo, el Auxilio de Transporte, los topes salariales, el tope de auxilio, los topes de seguridad social, así como los límites de retención en la fuente y los rangos del Fondo de Solidaridad Pensional. La funcionalidad de esta pantalla es proporcionar la información actualizada del año en curso que se está liquidando, permitiendo que desde este punto se consideren y apliquen las reglas correspondientes. La pantalla de Definiciones Generales es gestionada y actualizada por nuestro equipo de trabajo, asegurando que la información presentada esté alineada con la normativa vigente y cumpla con los requisitos establecidos.
Calendario nómina electrónica 2025
A continuación, te compartimos las fechas clave para los 12 envíos correspondientes a la nómina electrónica del año 2025.
| Mes correspondiente a la nómina | Fecha límite de transmisión a la DIAN |
|---|---|
| Diciembre de 2024 | Enero 16 de 2025 |
| Enero de 2025 | Febrero 14 de 2025 |
| Febrero de 2025 | Marzo 14 de 2025 |
| Marzo de 2025 | Abril 14 de 2025 |
| Abril de 2025 | Mayo 15 de 2025 |
| Mayo de 2025 | Junio 16 de 2025 |
| Junio de 2025 | Julio 14 de 2025 |
| Julio de 2025 | Agosto 15 de 2025 |
| Agosto de 2025 | Septiembre 12 de 2025 |
| Septiembre de 2025 | Octubre 15 de 2025 |
| Octubre de 2025 | Noviembre 18 de 2025 |
| Noviembre de 2025 | Diciembre 15 de 2025 |
| Diciembre de 2025 | Enero 16 de 2026 |
Los invitamos a conocer los cambios que, como clientes, deberán realizar en su sistema. Para acceder a esta información, simplemente hagan clic en el botón correspondiente al producto de su nómina. Allí encontrarán todos los detalles necesarios para realizar las actualizaciones de manera correcta y oportuna.
Comienza el 2025 con tranquilidad. Nuestro equipo está listo para ayudarte a implementar estos cambios de forma eficiente y sin contratiempos.
¡Confía en GOSEM!
