GOSEM GESTIÓN HUMANA

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Informes #

Descripción de Cargos

Módulo Administración de Personal/Informes/Informes Estándar/Descripción de Cargos

  • Listado de verificación de descripción de cargos: Este informe permite verificar cuales cargos tienen información configurada en las diferentes carpetas.
  • Listado descripción de cargos definición de cargo: Este informe permite ver los elementos básicos del cargo como: código del cargo, nombre del cargo, estado del cargo, sede, área, división, etc. Y los elementos de la definición del cargo: objetivo del cargo, cargo del jefe inmediato, etc.
  • Listado de colaboradores del cargo: Este informe permite ver los elementos que se configuraron en la descripción de cargos en la carpeta de colaboradores de cargos.
  • Listado de responsabilidades del cargo: Este informe permite ver los elementos que se configuraron en la descripción de cargos en la carpeta de responsabilidades del cargo.
  • Listado de tareas del cargo: Este informe permite ver los elementos que se configuraron en la descripción de cargos en la carpeta de tareas del cargo.
  • Listado de criterios de desempeño porcentual por cargo: Este informe permite ver los elementos que se configuraron en la descripción de cargos en la carpeta de criterios de desempeño porcentual.
  • Listado de competencias por cargo: Este informe permite ver los elementos que se configuraron en la descripción de cargos en la carpeta de competencias.
  • Listado de formatos del cargo para el proceso de selección: Este informe permite ver los elementos que se configuraron en la descripción de cargos en la carpeta de formatos del cargo.
  • Listado de requisitos del cargo: Este informe permite ver los elementos que se configuraron en la descripción de cargos en la carpeta de formatos generales.
  • Listado de implementos del cargo: Este informe permite ver los elementos que se configuraron en la descripción de cargos en la carpeta de implementos.
  • Listado de riesgos del cargo: Este informe permite ver los elementos que se configuraron en la descripción de cargos en la carpeta de riesgos.
  • Listado de condiciones ambientales del cargo: Este informe permite ver los elementos que se configuraron en la descripción de cargos en la carpeta de condiciones ambientales.
  • Listado de documentos requeridos del cargo: Este informe permite ver los elementos que se configuraron en la descripción de cargos en la carpeta de documentos requeridos.
  • Listado de exámenes médicos requeridos para cada cargo: Este informe permite ver los elementos que se configuraron en la descripción de cargos en la carpeta de exámenes médicos.
  • Listado de descriptores por competencia evaluados: Este informe permite ver los descriptores por competencia de los cargos que se evaluaron en los procesos de evaluación de las empresas.
  • Listado de los criterios de desempeño porcentuales evaluados: Este informe permite ver los criterios de desempeño de los cargos que se evaluaron en los procesos de evaluación de las empresas.

Evaluaciones de Gestión

  1. Evaluaciones de Competencia
    • Informe individual de tipo de competencias y competencias por empleado: Este informe permite ver los resultados agrupados por tipos de competencias y por competencia, para los empleados evaluados. Contiene gráficas que ayudan a interpretar fácil los resultados. Se encuentra disponible en la aplicación administrativa y en el portal de empleado en las siguientes rutas: Módulo Evaluaciones de Gestión/Informes/Informes Estándar/Competencias y Aplicación Portal de Empleados/Certificados
    • Resultado general de competencias por empleado: Este informe tipo listado permite ver los resultados de las evaluaciones de competencias de los empleados, ordenando los datos de forma horizontal.
    • Listado de resultados de competencias por empleado (Informe existente): Se adiciona al informe existe dos filtros para facilitar la búsqueda de información, estos filtros son. Estos filtros son: Empleado y competencia. También se adicionan 2 campos para ampliar el alcance del informe.  Estos campos son: Porcentaje ideal y Gap.
  2. Evaluaciones de Desempeño
    • Informe individual por tipo de criterio de desempeño y criterio de desempeño porcentual: Este informe permite ver los resultados agrupados por tipos de criterios de desempeño y por criterios de desempeño, para los empleados evaluados. Contiene gráficas que ayudan a interpretar fácil los datos. Se encuentra disponible en la aplicación administrativa y en el portal de empleado en las siguientes rutas: Módulo Evaluaciones de Gestión/Informes/Informes Estándar/Competencias y Aplicación Portal de Empleados/Certificados.
    • Listado de criterios de desempeño porcentual: Este informe tipo listado permite ver los resultados de las evaluaciones de desempeño de los empleados, ordenando los datos de forma vertical.
    • Listado general de criterios de desempeño: Este informe tipo listado permite ver los resultados de las evaluaciones de desempeño de los empleados, ordenando los datos de forma horizontal.

¡Hemos concluido la entrega de la versión, agradecemos a ustedes ya que nuestra evolución es gracias a su apoyo y confianza!

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Sistema de gestión humana

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