GOSEM GESTIÓN HUMANA

Presentamos a ustedes una nueva versión de Gosem Gestión Humana, más precisa y confiable. Hemos trabajado arduamente para corregir las inconsistencias detectadas y añadir nuevas funcionalidades diseñadas para optimizar sus procesos y que les permita gestionar el talento de su empresa con mayor exactitud y eficiencia, pues podrá tomar decisiones más informadas y estratégicas en la materia.

Administración de personal #

Informe descripción de cargos/Colaboradores del cargo #

Se cambia el orden de los datos, la información se ordenará por el cargo del jefe o líder. Este informe está ubicado en el Módulo Administración de personal/Informes/Informes estándar/Descripción de cargos.

Selección de personal #

Requisiciones #

Se realizan las siguientes mejoras visuales en la pantalla de requisiciones para enfatizar el proceso de ocultar o mostrar las requisiciones en el portal de reclutamiento.

Antes

Se cambia el nombre del botón Cerrar/Reabrir por Mostrar/Ocultar

Se reubica el botón Mostrar / Ocultar en el primer bloque de la pantalla llamado ‘Información General’

Antes

En el cuadro de información para ocultar o mostrar las requisiciones, se cambian los nombres de los encabezados y los íconos que representan la acción de ocultar o mostrar.

Al pasar el cursor sobre el botón «Mostrar/Ocultar», se despliega una descripción detallada de la funcionalidad del botón.

En la pantalla para ocultar o mostrar las requisiciones se cambia el texto y el icono del botón Cerrar todo por Ocultar todo.

En la pantalla para ocultar o mostrar las requisiciones se cambiar el texto del mensaje de validación del botón ocultar todo, por:  Esta seguro de ocultar todas las requisiciones para el portal de reclutamiento

Confirmación de selección #

Se ha corregido inconsistencia que se presentaba en la pantalla confirmación de selección para el proceso de envío de correos a los grupos de procesos “Confirmación de selección” y “Contratos por realizar”.

Informe resultados de selección #

Se ha adicionado un campo específico, debidamente etiquetado, destinado a la firma del responsable del proceso.

Desarrollo de personal #

Reserva de aulas #

Se ha realizado una mejora en el proceso de reserva de aulas, incorporando un nuevo control desplegable que permita al usuario seleccionar el año siguiente para hacer reservas con anticipación.

Antes

Después

Evaluaciones de gestión #

Informe Estado de los empleados en las evaluaciones #

Se ha adicionado al informe un nuevo campo denominado ‘Fecha de evaluación’, el cual permite consultar la fecha en que se realizó cada evaluación.

Informe Resultado general empleados #

Se ha corregido una inconsistencia en el informe de resultados generales de los empleados. Específicamente, se ha corregido un error en la columna ‘Total general’ que afectaba el procesamiento de los resultados de las evaluaciones de desempeño.

Sistema de gestión humana

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