{"id":9151,"date":"2024-10-16T22:52:33","date_gmt":"2024-10-16T22:52:33","guid":{"rendered":"https:\/\/sighsas.com\/V4\/?post_type=docs&#038;p=9151"},"modified":"2024-10-21T16:01:01","modified_gmt":"2024-10-21T16:01:01","password":"","slug":"gosem-nomina-4","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/sighsas.com\/V4\/docs\/gosem-nomina-4\/","title":{"rendered":"GOSEM N\u00d3MINA"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Administraci\u00f3n personal<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Hoja de vida\/Direcci\u00f3n<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>1. Modificaci\u00f3n del formulario de direcci\u00f3n<\/strong> El formulario de direcci\u00f3n contar\u00e1 con dos tipos de ingreso: Urbana y Especial. La direcci\u00f3n urbana se construir\u00e1 din\u00e1micamente y cumplir\u00e1 con el formato DIAN, mientras que la direcci\u00f3n especial permitir\u00e1 una entrada libre de texto con una advertencia para el usuario. La direcci\u00f3n ser\u00e1 almacenada en las tablas necesarias y precargada en el modal cuando se consulte la hoja de vida.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"525\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Captura-de-pantalla-2024-10-12-203716-1024x525.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9023\" style=\"width:499px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Captura-de-pantalla-2024-10-12-203716-1024x525.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Captura-de-pantalla-2024-10-12-203716-300x154.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Captura-de-pantalla-2024-10-12-203716-768x394.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Captura-de-pantalla-2024-10-12-203716.png 1107w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><strong>2. Formato de Direcci\u00f3n DIAN<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al guardar la direcci\u00f3n, el sistema debe garantizar que cumpla con el formato de la DIAN, y la direcci\u00f3n debe ser almacenada en las tablas correspondientes para el informe de cesant\u00edas y el Formato 2276.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Modificaci\u00f3n del modal de direcci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al abrir el modal de direcci\u00f3n desde la hoja de vida, los campos deben precargarse con la informaci\u00f3n guardada anteriormente, esto solo suceder\u00e1 si la direcci\u00f3n es ingresada por pantalla, si es por importaci\u00f3n deben actualizarla para que tome el formato.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:42px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe src=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1D1n3V14t62uPLFBnV_RxA_7_VNjfYqbs\/preview\" width=\"640\" height=\"480\" allow=\"autoplay\"><\/iframe>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:33px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Contratos<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Dise\u00f1o de la pantalla<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Contratos e importaci\u00f3n de fecha terminaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se conserva las pesta\u00f1as para seleccionar entre <strong>Contratos e Importaci\u00f3n de la fecha de terminaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"94\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-4-1024x94.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9062\" style=\"width:556px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-4-1024x94.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-4-300x27.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-4-768x70.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-4.png 1102w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:34px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>2. Bloque de b\u00fasqueda de empleados<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este bloque facilita la b\u00fasqueda de empleados (nuevos o existentes) con un bloque de b\u00fasqueda bien organizado, con filtros efectivos.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"182\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-5-1024x182.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9065\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-5-1024x182.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-5-300x53.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-5-768x137.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-5.png 1355w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><strong>Filtros de b\u00fasqueda:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Nuevos empleados<\/strong>: Filtro por nombre o documento.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Empleados existentes<\/strong>:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Filtro por nombre de empleado o documento de identidad<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Estado del contrato<\/strong> (Activo\/Inactivo)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Botones<\/strong><ul><li>Limpiar filtros<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Buscar empleado<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>3. Acciones para contratos nuevos y existentes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contratos nuevos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al seleccionar <strong>contrato nuevo<\/strong> se carga directamente los campos N\u00famero de documento y Nombre del empleado. Esto agiliza el proceso para que en la lista desplegable presente las hojas de vida sin contrato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 140px;\" 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alt=\"\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">   <\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-left: 70.8pt; mso-add-space: auto;\"><b><span lang=\"ES\" style=\"font-family: 'Verdana',sans-serif; mso-bidi-font-style: italic;\"><mark class=\"has-inline-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: #253f94;\">Informaci\u00f3n del empleado:<\/mark><\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-left: 70.8pt; mso-add-space: auto;\"><span lang=\"ES\" style=\"font-family: 'Verdana',sans-serif; mso-bidi-font-style: italic;\"><mark class=\"has-inline-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: #253f94;\">Nombre y apellidos, tipo y n\u00famero de documento de identificaci\u00f3n.<\/mark><\/span><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-right\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Acciones<\/strong><\/mark><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"195\" height=\"59\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-8.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9071\" style=\"width:143px;height:auto\"\/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"197\" height=\"62\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-11.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9074\" style=\"width:149px;height:auto\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Contratos existentes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La consulta que se hace es la actual, traer\u00e1 solo el \u00faltimo registro de contratos, sea activo o inactivo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"198\" height=\"37\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-19.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9087\" style=\"width:166px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-left: 70.8pt; mso-add-space: auto;\"><b><span lang=\"ES\" style=\"font-family: 'Verdana',sans-serif; mso-bidi-font-style: italic;\"><mark class=\"has-inline-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: #253f94;\">Informaci\u00f3n del empleado:<\/mark><\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-left: 70.8pt; mso-add-space: auto;\"><span lang=\"ES\" style=\"font-family: 'Verdana',sans-serif; mso-bidi-font-style: italic;\"><mark class=\"has-inline-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: #253f94;\">Nombre y apellidos, tipo y n\u00famero de documento de identificaci\u00f3n, fecha de ingreso, fecha de terminaci\u00f3n (Seg\u00fan su tipo de contrato), fecha de sustituci\u00f3n patronal (Si aplica), fecha de retiro y motivo de retiro.<\/mark><\/span><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-table aligncenter is-style-stripes\"><table><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Acciones<\/strong><\/mark><\/td><td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-12.png\" alt=\"\" style=\"width: 150px;\"><\/td><td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-15.png\" alt=\"\" style=\"width: 150px;\"><\/td><td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-16.png\" alt=\"\" style=\"width: 150px;\"><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Contratos inactivos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Validaci\u00f3n <strong>Contrato INACTIVO, solo para consulta o para elaborar un nuevo contrato, Verifique. <\/strong>Se modifica el texto de la validaci\u00f3n por Contrato solo disponible para consulta o para la creaci\u00f3n de un nuevo contrato.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Generar nuevo contrato<\/strong>: El campo de marcaci\u00f3n para crear el nuevo contrato, ahora es un icono que se ubic\u00f3 en el lado derecho de la pantalla parte superior. Al darle clic presenta la validaci\u00f3n existente Se va a generar un nuevo contrato a partir de un contrato inactivo es necesario tener en consideraci\u00f3n el diligenciamiento de los campos obligatorios y la actualizaci\u00f3n de campos suplementarios. Los campos obligatorios incluyen la&nbsp;<strong>fecha de ingreso, cargo, fecha de terminaci\u00f3n (si aplica), b\u00e1sico mes, tipo de cotizante y procedimiento de retenci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>La marcaci\u00f3n de generar nuevo contrato <strong>cambia de ubicaci\u00f3n<\/strong> por un bot\u00f3n de <strong>Generar contrato<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Continua el alcance de no modificar ning\u00fan registro para los contratos inactivos. Quiere decir esto que, el bot\u00f3n <strong>Grabar <\/strong>ya no ser\u00e1 visible.<\/li>\n\n\n\n<li>El bot\u00f3n <strong>Grabar<\/strong> se cambia de nombre por la opci\u00f3n<strong> Guardar contrato <\/strong>y se muestra siempre y cuando se genere nuevo contrato.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:38px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Contratos Activos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"191\" height=\"37\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-20.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9092\" style=\"width:156px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-left: 70.8pt; mso-add-space: auto;\"><b><span lang=\"ES\" style=\"font-family: 'Verdana',sans-serif; mso-bidi-font-style: italic;\"><mark class=\"has-inline-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: #253f94;\">Informaci\u00f3n del empleado:<\/mark><\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-left: 70.8pt; mso-add-space: auto;\"><span lang=\"ES\" style=\"font-family: 'Verdana',sans-serif; mso-bidi-font-style: italic;\"><mark class=\"has-inline-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0); color: #253f94;\">Nombre y apellidos, cargo, c\u00f3digo del contrato, tipo y n\u00famero de documento de identificaci\u00f3n, fecha de ingreso, fecha de terminaci\u00f3n (Seg\u00fan tipo contrato), fecha de sustituci\u00f3n patronal (Si tiene).<\/mark><\/span><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<figure class=\"wp-block-table alignright is-style-stripes\"><table><tbody><tr><td><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Acciones<\/strong><\/mark><\/td><td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-21.png\" alt=\"\" style=\"width: 150px;\"><\/td><td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-30.png\" alt=\"\" style=\"width: 150px;\"><\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 150px;\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-29.png\" alt=\"\"><\/td><\/tr><tr><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">(Solo aplica para contratos sin liquidaciones)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\"><br>El bot\u00f3n<strong> Eliminar<\/strong> contrato se conserva su funcionalidad, solo cambia de posici\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><strong>4. Presentaci\u00f3n inicial<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bloque inicial de informaci\u00f3n del empleado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Este bloque presenta:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estado del contrato (Activo\/Inactivo\/Nuevo).<\/li>\n\n\n\n<li>Nombre del empleado<\/li>\n\n\n\n<li>Cargo (Para contratos existentes)<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00f3digo del contrato (Para contratos existentes)<\/li>\n\n\n\n<li>Documento de identificaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Fecha de ingreso<\/li>\n\n\n\n<li>Fecha de sustituci\u00f3n patronal (Si aplica)<\/li>\n\n\n\n<li>Fecha de terminaci\u00f3n (Si aplica)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"192\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-32-1024x192.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9108\" style=\"width:581px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-32-1024x192.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-32-300x56.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-32-768x144.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-32.png 1062w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:45px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>5. Pesta\u00f1as secundarias para la informaci\u00f3n del contrato<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo de esto es organizar la pantalla en los bloques existentes que se presenten mediante la selecci\u00f3n de pesta\u00f1as, permitiendo una visualizaci\u00f3n clara de la informaci\u00f3n relacionada con el contrato del empleado.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li><strong>Datos b\u00e1sicos de vinculaci\u00f3n<\/strong> (Mostrado por defecto)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ubicaci\u00f3n f\u00edsica y contable del empleado<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seguridad Social<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Retenci\u00f3n en la fuente<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"79\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-33-1024x79.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9109\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-33-1024x79.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-33-300x23.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-33-768x59.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-33.png 1214w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Funcionamiento adicional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bloque Datos b\u00e1sicos vinculaci\u00f3n\/C\u00f3digo auxiliar bancario<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se incluye el nuevo campo en el procesamiento de archivos planos Bancolombia. Esta modificaci\u00f3n permite en el proceso de generaci\u00f3n de archivos planos, asegurar que el nuevo campo cubra la necesidad espec\u00edfica para los empleados extranjeros que requieren un c\u00f3digo adicional en su documento de identificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:42px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Bloque seguridad social\/Subtipo de cotizante<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se ha implementado un nuevo formato de fecha que permite seleccionar \u00fanicamente el mes y el a\u00f1o. De forma interna, se asignar\u00e1 autom\u00e1ticamente el d\u00eda 30 del mes elegido.<\/p>\n\n\n\n<p>Al seleccionar un subtipo de cotizante, ser\u00e1 obligatorio elegir un mes de terminaci\u00f3n de pensi\u00f3n para finalizar el aporte correctamente. El contrato no podr\u00e1 ser guardado hasta que se cumpla la condici\u00f3n de mes y a\u00f1o, garantizando una correcta configuraci\u00f3n del aporte de pensi\u00f3n. La validaci\u00f3n ser\u00e1: Es obligatorio ingresar la fecha de terminaci\u00f3n de la administradora de pensiones para el subtipo de cotizante.<\/p>\n\n\n\n<p>Existir\u00e1 tambi\u00e9n un comportamiento en el bloque al seleccionar el subtipo de cotizante:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Como la administradora de pensi\u00f3n ya est\u00e1 registrada, al seleccionar el subtipo de cotizante, el sistema cargar\u00e1 autom\u00e1ticamente la informaci\u00f3n correspondiente a la administradora de pensi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>La terminaci\u00f3n del aporte continuar\u00e1 siendo la misma, sin embargo, la <strong>Fecha terminaci\u00f3n aportes a pensi\u00f3n<\/strong> no ser\u00e1 visible hasta que se cambie el estado de la administradora por inactivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Seleccione el mes y el a\u00f1o de terminaci\u00f3n del aporte a pensi\u00f3n. De clic en el bot\u00f3n modificar administradora y finalice el proceso dando clic en <strong>Guardar contrato<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Tipo de contrato\/Aprendizaje<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Al seleccionar este tipo de contrato, algunos campos en la pantalla de contratos se ocultar\u00e1n, permitiendo diligenciar \u00fanicamente los campos requeridos para el contrato de aprendiz. Actualmente, la pantalla presenta la opci\u00f3n de auxilio de transporte; sin embargo, el alcance para realizar el pago a\u00fan no est\u00e1 disponible en esta versi\u00f3n. Esta funcionalidad se encuentra en an\u00e1lisis para que, mediante la marcaci\u00f3n, sea posible efectuar el pago al aprendiz en versiones futuras.<strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Administradoras<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El comportamiento de la l\u00ednea de tipo de administradoras se ajusta de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Al crear un contrato por primera vez, se mostrar\u00e1 el campo de selecci\u00f3n de administradoras, donde se podr\u00e1 elegir la opci\u00f3n correspondiente al tipo de cotizante seleccionado.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"129\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-35-1024x129.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9182\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-35-1024x129.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-35-300x38.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-35-768x97.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-35.png 1374w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>2. En el contrato ya creado, la l\u00ednea del tipo de administradora y la administradora no se visualizan, ya que no es necesario ingresar una nueva administradora.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"116\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-36-1024x116.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9183\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-36-1024x116.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-36-300x34.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-36-768x87.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-36.png 1366w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>3. Para modificar las administradoras, no se requiere la lista de tipos de administradoras. Simplemente edite la administradora existente, lo que habilitar\u00e1 los campos necesarios para realizar la modificaci\u00f3n o traslado.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Modificaci\u00f3n administradora<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"148\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-37-1024x148.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9184\" style=\"width:795px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-37-1024x148.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-37-300x43.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-37-768x111.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-37.png 1324w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><strong>Traslado de administradora<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"206\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-38-1024x206.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9185\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-38-1024x206.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-38-300x60.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-38-768x155.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-38.png 1226w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:34px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Creaci\u00f3n del informe de auditor\u00eda cambios del contrato<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El objetivo del informe es que permita visualizar los cambios realizados en la pantalla de contratos. Facilita el seguimiento y auditor\u00eda de los cambios realizados en los contratos, permitiendo una trazabilidad clara y detallada. Este proceso asegura que todos los cambios contractuales queden registrados de manera detallada y accesible, proporcionando una herramienta efectiva para auditar y revisar los cambios realizados.<\/li>\n\n\n\n<li>La ubicaci\u00f3n del informe se encuentra en: Remuneraci\u00f3n\/N\u00f3mina\/Informes\/Informes n\u00f3mina\/Auditor\u00eda\/Cambios contractuales<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:37px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:28px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Escalaf\u00f3n de cargos<\/mark><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El nombre de la pantalla de Configuraci\u00f3n proceso de escalafones ha sido actualizado por Escalaf\u00f3n de cargos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Desde la pantalla de contratos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se ha a\u00f1adido una funcionalidad que permite redirigir al usuario desde la pantalla de Contratos hacia la pantalla de Escalaf\u00f3n de cargos. Esto facilita la gesti\u00f3n de los escalafones directamente desde el contexto de los contratos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Desde la pantalla de escalafones hacia aumentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, se ha incorporado la opci\u00f3n de redirigir desde la pantalla de Escalafones hacia los procesos de Aumentos. Esto cada vez que se realiza la asignaci\u00f3n (<strong>Agregar<\/strong>) de un escalaf\u00f3n a un contrato. Esto crea una ruta m\u00e1s fluida y directa para gestionar los ajustes salariales basados en los escalafones asignados.<\/p>\n\n\n\n<p>Para asegurar que los salarios asignados est\u00e9n alineados correctamente con los rangos de escalafones, se han implementado una validaci\u00f3n. Esta validaci\u00f3n garantiza que los contratos y los ajustes salariales se mantengan dentro de los par\u00e1metros definidos por los escalafones.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informe<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El informe de escalafones ha sido optimizado para mejorar la visualizaci\u00f3n y dise\u00f1o de los datos. Ahora, el informe presenta una estructura m\u00e1s clara y organizada, lo que permite una interpretaci\u00f3n m\u00e1s eficiente de la informaci\u00f3n relacionada con los escalafones.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:23px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:47px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Remuneraci\u00f3n\/N\u00f3mina<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:43px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Conceptos\/Formatos DIAN<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>En la pantalla de conceptos se ha a\u00f1adido un nuevo control, el cual permitir\u00e1 definir qu\u00e9 conceptos se utilizar\u00e1n para el c\u00e1lculo del promedio de los \u00faltimos seis meses para el proceso de los Formatos gubernamentales (2276 \u2013 220)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nueva columna en el informe de conceptos<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Se ha a\u00f1adido una columna nueva en el informe de conceptos que permitir\u00e1 visualizar el campo relacionado con el c\u00e1lculo del promedio de los \u00faltimos seis meses. Esto proporciona mayor transparencia y control.<\/p>\n\n\n\n<p>El procesamiento de formatos gubernamentales ha sido actualizado para incluir la nueva asignaci\u00f3n de los conceptos para el c\u00e1lculo del promedio de los \u00faltimos seis meses y almacenar el valor dado en el c\u00e1lculo y en caso de realizar una correcci\u00f3n en la pantalla de <strong>Procesar informaci\u00f3n formatos gubernamentales<\/strong>, el sistema tome la actualizaci\u00f3n del valor modificado. Esto asegura que los formatos reflejen correctamente los datos necesarios y se pueda editar el valor en caso de requerirlo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:34px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Eventos\/Eliminaci\u00f3n masiva de novedades de n\u00f3mina<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Modificaci\u00f3n del texto de la pantalla<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Se ha modificado el t\u00edtulo de la pantalla de <strong>Eliminar<\/strong> <strong>Novedades<\/strong> por <strong>Eliminaci\u00f3n<\/strong> <strong>masiva<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>novedades<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>n\u00f3mina<\/strong>, para reflejar de manera m\u00e1s clara el prop\u00f3sito de esta funcionalidad.<\/p>\n\n\n\n<p>2. <strong>Divisi\u00f3n de la pantalla con las funcionalidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nueva funcionalidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se ha a\u00f1adido pesta\u00f1as en la pantalla, que permite al usuario seleccionar qu\u00e9 tipo de novedad de n\u00f3mina se desea eliminar. Las opciones disponibles son: Novedades, Cuotas Fijas y Pr\u00e9stamos.<\/p>\n\n\n\n<p>3. <strong>Adaptaci\u00f3n de procesos para cuotas fijas y pr\u00e9stamos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para los procesos de eliminaci\u00f3n de cuotas fijas y pr\u00e9stamos, se ha adaptado la misma estructura utilizada para la eliminaci\u00f3n de novedades, pero eliminando el filtro por periodo.<\/li>\n\n\n\n<li>Se ha a\u00f1adido un nuevo filtro que permite determinar si la eliminaci\u00f3n ser\u00e1 de manera masiva o a trav\u00e9s de una estructura de importaci\u00f3n, lo que ofrece mayor flexibilidad para la gesti\u00f3n de eliminaciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Se ha implementado un proceso para eliminar Cuotas Fijas y Pr\u00e9stamos utilizando un archivo de importaci\u00f3n. Este proceso utiliza el n\u00famero de la novedad especificado en la importaci\u00f3n para llevar a cabo la eliminaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>4. <strong>Eliminaci\u00f3n a trav\u00e9s de Archivo de Importaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se ha implementado un proceso para eliminar Cuotas Fijas y Pr\u00e9stamos utilizando un archivo de importaci\u00f3n. Este proceso utiliza el n\u00famero de la novedad especificado en la importaci\u00f3n para llevar a cabo la eliminaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>5. <strong>Modificaci\u00f3n de la fecha de terminaci\u00f3n de cuotas fijas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se ha a\u00f1adido un proceso que permite modificar la fecha de terminaci\u00f3n de las Cuotas Fijas, lo que facilita ajustar las cuotas en funci\u00f3n de las necesidades del usuario.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:47px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Procesos\/Aumentos<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Dise\u00f1o del bloque de ingreso de aumentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El bloque de ingreso de aumentos ha sido actualizado en los campos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Forma de aumento<\/em> ($ o %) se mostrar\u00e1n seg\u00fan la elecci\u00f3n, ubic\u00e1ndose en la misma fila, con el valor del aumento como el valor porcentaje.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Al marcar la opci\u00f3n <strong><em>Retroactivo de salario<\/em><\/strong>, se habilita autom\u00e1ticamente los campos de <strong><em>Periodo para pagar novedad de retroactivo<\/em><\/strong>, <strong><em>Fecha inicial del pago retroactivo de salario<\/em><\/strong><em> <\/em>y <strong><em>Fecha final de pago retroactivo de salario<\/em><\/strong>. Si no se marca <em>Retroactivo<\/em>, el campo de selecci\u00f3n <strong><em>Periodo<\/em><\/strong> y <strong><em>fecha final de pago de retroactivo de salario<\/em><\/strong> permanecen ocultos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El campo <strong><em>Fecha de aumento<\/em><\/strong> se actualiza el nombre por <strong><em>Fecha para aplicar aumento<\/em><\/strong> y se mostrar\u00e1 solo cuando no se haya marcado <strong><em>Retroactivo de salario<\/em><\/strong>. Si el aumento es con retroactivo de salario, la etiqueta cambiar\u00e1 de nombre a <strong><em>Fecha inicial de pago retroactivo<\/em><\/strong>. Adem\u00e1s, <strong><em>Fecha de expedici\u00f3n<\/em><\/strong> ahora ser\u00e1 <strong><em>Fecha final de pago retroactivo<\/em><\/strong> cuando aplique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se ha agregado un mensaje explicativo en el campo <strong><em>Nivelaci\u00f3n salarial<\/em><\/strong> para ofrecer m\u00e1s informaci\u00f3n acerca del campo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El bot\u00f3n <strong><em>Exportar<\/em><\/strong><em> <\/em><strong><em>aumentos<\/em><\/strong><em> <\/em><strong><em>a Excel<\/em><\/strong> se mostrar\u00e1 solo cuando haya informaci\u00f3n disponible para revisar.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ingreso por valor del salario<\/strong>: En el campo a\u00f1o cambiar el nombre de la etiqueta por Seleccione el a\u00f1o del SMMLV. Esto mismo en el radiobutton aprobaci\u00f3n de aumentos y anulaci\u00f3n de aumentos. Ocultar los campos valor salario inicial y final, estos campos mostrarlos cuando aplique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:24px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Mejoras en la importaci\u00f3n de aumentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Validaciones en el importador<\/strong>: Las mismas validaciones de la pantalla de ingreso de aumentos se han implementado en el proceso de importaci\u00f3n para garantizar consistencia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cambio de textos explicativos<\/strong>: Se han actualizado los textos explicativos del archivo de importaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:8px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Mejoras en la aprobaci\u00f3n de aumentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fecha de aumento en la aprobaci\u00f3n de aumento:<\/strong> Se ha verificado la funcionalidad del campo <em>Fecha de aumento<\/em>, a\u00f1adiendo un mensaje explicativo en caso de ser necesario.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Configuraci\u00f3n de jefe inmediato:<\/strong> Si el campo <strong><em>jefe inmediato<\/em><\/strong> o <strong><em>Persona que autoriza<\/em><\/strong> est\u00e1 configurado para un grupo de procesos, se cargar\u00e1 autom\u00e1ticamente el nombre si es solo una persona. En caso de varias personas registradas, se mostrar\u00e1 una lista desplegable.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Actualizaci\u00f3n de botones y exportaci\u00f3n:<\/strong> El bot\u00f3n <strong><em>Exportar<\/em><\/strong> ha sido renombrado a <strong><em>Exportar aumentos por aprobar<\/em><\/strong>. Adem\u00e1s, los encabezados del archivo de exportaci\u00f3n han sido actualizados. De igual manera, el bot\u00f3n <strong><em>Importar<\/em><\/strong> ha sido renombrado a <strong><em>Importar aumentos para aprobar<\/em><\/strong>, garantizando consistencia en todo el proceso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mejoras en la anulaci\u00f3n de aumentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El bot\u00f3n <strong><em>Exportar<\/em><\/strong> ha sido renombrado a <strong><em>Exportar aumentos por anular<\/em><\/strong>. Adem\u00e1s, los encabezados del archivo de exportaci\u00f3n han sido actualizados. De igual manera, el bot\u00f3n <strong><em>Importar<\/em><\/strong> ha sido renombrado a <strong><em>Importar aumentos para anular<\/em><\/strong>, garantizando consistencia en todo el proceso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe src=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/140c1LRxHbsz_ry8yVNW-CF-UkHTVRgzQ\/preview\" width=\"640\" height=\"480\" allow=\"autoplay\"><\/iframe>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:54px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Procesos\/Archivos planos<\/mark><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El dise\u00f1o de la pantalla ha sido actualizado. Se han adaptado los campos de selecci\u00f3n de lista desplegable a opciones estilo botones, facilitando la navegaci\u00f3n y selecci\u00f3n. La pantalla se ha dividido en dos secciones: una destinada a la elaboraci\u00f3n de archivos planos, tanto para bancos como para movimientos contables, y otra exclusiva para la anulaci\u00f3n de archivos planos bancarios, optimizando el flujo de trabajo y permitiendo una gesti\u00f3n m\u00e1s organizada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Elaboraci\u00f3n de archivo plano<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"217\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Captura-de-pantalla-2024-09-24-175712-1024x217.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9026\" style=\"width:631px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Captura-de-pantalla-2024-09-24-175712-1024x217.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Captura-de-pantalla-2024-09-24-175712-300x64.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Captura-de-pantalla-2024-09-24-175712-768x163.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Captura-de-pantalla-2024-09-24-175712-1536x325.png 1536w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Captura-de-pantalla-2024-09-24-175712.png 1719w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\" style=\"list-style-type:lower-alpha\">\n<li>Se han a\u00f1adido a la pantalla las opciones de selecci\u00f3n de <strong>a\u00f1o <\/strong>y <strong>mes<\/strong>, permitiendo que, a partir de estos datos, se consulte el periodo en el que se desea procesar el archivo plano del banco o para los movimientos contables el mes del comprobante contable.<\/li>\n\n\n\n<li>El control <strong>Tipo de archivo plano<\/strong> ha sido ajustado para que, al seleccionarlo, se muestren las opciones de bancos o movimientos contables. Si no existe un proceso de interfaz ejecutado, la opci\u00f3n de movimientos contables no ser\u00e1 visible.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nueva presentaci\u00f3n del bloque banco<\/strong>: La imagen muestra un ejemplo con Bancolombia, pero los par\u00e1metros var\u00edan de acuerdo con los requisitos espec\u00edficos de cada banco.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Movimiento contable<\/strong>: Los par\u00e1metros para la integraci\u00f3n contable tambi\u00e9n pueden presentar       variaci\u00f3n en los filtros a seleccionar.<\/li>\n\n\n\n<li>Cuando el archivo plano se procesa correctamente, se abre un modal en el que se puede agregar una descripci\u00f3n para identificarlo claramente en caso de requerir su anulaci\u00f3n. Al hacer clic en el bot\u00f3n <strong>Finalizar<\/strong>, se descarga el archivo plano, y la descripci\u00f3n incluir\u00e1 el nombre ingresado. Es importante destacar que el bot\u00f3n <strong>Guardar plano<\/strong> ha sido reemplazado por <strong>Finalizar<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"796\" height=\"379\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9018\" style=\"width:496px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-1.png 796w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-1-300x143.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-1-768x366.png 768w\" sizes=\"(max-width: 796px) 100vw, 796px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:21px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Anulaci\u00f3n archivo plano banco<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li>En la pantalla, solo se presenta la opci\u00f3n del <strong>Tipo de archivo plano\/Pagos Bancos.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Se ha a\u00f1adido a la pantalla la opci\u00f3n de seleccionar a\u00f1o y mes, para facilitar la consulta precisa del periodo por anular.<\/li>\n\n\n\n<li>Para anular los archivos, se utiliza un nuevo bloque que carga la informaci\u00f3n seg\u00fan los filtros aplicados, junto con su respectivo bot\u00f3n de anulaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"139\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-3-1024x139.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9020\" style=\"width:744px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-3-1024x139.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-3-300x41.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-3-768x104.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-3-1536x208.png 1536w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-3.png 1603w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:57px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe src=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1duoWAXOh1WdZajUoB_m4zKlMx-b2UbbL\/preview\" width=\"640\" height=\"480\" allow=\"autoplay\"><\/iframe>\n\n\n\n<div style=\"height:34px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:74px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Procesos\/Modificaci\u00f3n de prestaciones sociales<\/mark><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Revisi\u00f3n del separador en el importador<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Inconsistencia en el separador<strong> <\/strong>del importador, entre lo que se indican (,) pero al momento de hacer la importaci\u00f3n recibe ambas (,) y (.)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Texto adicional para el concepto de cesant\u00edas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se ha a\u00f1adido un texto adicional al concepto de cesant\u00edas para especificar a qu\u00e9 a\u00f1o corresponde, permitiendo una identificaci\u00f3n m\u00e1s clara en la liquidaci\u00f3n definitiva. Este cambio impacta los siguientes comprobantes.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comprobante de liquidaci\u00f3n de contratos<\/li>\n\n\n\n<li>Comprobante n\u00f3mina de empleado<\/li>\n\n\n\n<li>Comprobante n\u00f3mina lista de empleados mes<\/li>\n\n\n\n<li>Comprobante n\u00f3mina lista de empleados por conceptos<\/li>\n\n\n\n<li>Liquidaci\u00f3n definitiva de prestaciones sociales con observaciones<\/li>\n\n\n\n<li>Pren\u00f3mina por \u00e1reas ordenada por nombre<\/li>\n\n\n\n<li>Pren\u00f3mina por centro ordenada por nombre<\/li>\n\n\n\n<li>Pren\u00f3mina por grupo de compensaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El bot\u00f3n de indemnizaci\u00f3n solo se mostrar\u00e1 cuando, al cargar la liquidaci\u00f3n definitiva, este concepto est\u00e9 presente, mejorando as\u00ed la claridad del proceso.<\/p>\n\n\n\n<p>Se ha agregado formato moneda a los campos Salario base de liquidaci\u00f3n y Valor a pagar para facilitar la visualizaci\u00f3n correcta de las cantidades al ser digitadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Vacaciones por retiro e indemnizaci\u00f3n: El campo de d\u00edas laborados ha sido ampliado a 4 d\u00edgitos, tanto en pantalla como en el importador.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mejora en la validaci\u00f3n de correcci\u00f3n de correos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se ha corregido el texto de validaci\u00f3n que antes indicaba La conversi\u00f3n de la cadena \u00ab\u00bb\u00bb\u00bb en el tipo &#8216;Double&#8217; no es v\u00e1lida.&#8217; cuando el env\u00edo de correos fallaba debido a errores en la conversi\u00f3n de datos num\u00e9ricos. Ahora, el mensaje es m\u00e1s claro y comprensible: <strong>No se realiz\u00f3 el env\u00edo de correo electr\u00f3nico, verifique la configuraci\u00f3n del env\u00edo de correos en la pantalla de empresas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Se ha a\u00f1adido un Mensaje en el campo <em>Observaciones<\/em> que explica lo que se espera en el detalle de la nota: &#8216;Digite en este campo el detalle de la raz\u00f3n por la cual realizar\u00e1 la modificaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n social.&#8217; Esto permitir\u00e1 que, al consultar el informe, se evidencie el motivo preciso del cambio realizado.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Validaciones para la modificaci\u00f3n de prestaciones sociales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pantalla de modificaci\u00f3n de prestaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al guardar cambios en la pantalla de modificaci\u00f3n de prestaciones sociales, se mostrar\u00e1 un mensaje recordando al usuario que debe liquidar nuevamente el periodo para que los cambios se reflejen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Validaci\u00f3n del periodo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si se realiza una modificaci\u00f3n en las prestaciones sociales, al liquidar la n\u00f3mina en el archivo de validaci\u00f3n periodo mencionar\u00e1 de nuevo que debe liquidar la n\u00f3mina para que se reflejen los cambios dados en la pantalla de modificaci\u00f3n de prestaciones sociales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cierre de periodo<\/strong>: No se permitir\u00e1 el cierre del periodo si no se ha liquidado nuevamente tras una modificaci\u00f3n en las prestaciones sociales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Columna adicional en los informes de cesant\u00edas e intereses<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Se ha a\u00f1adido una columna en los informes de lista de revisi\u00f3n de prima de servicios, cesant\u00edas e inter\u00e9s a las cesant\u00edas, mostrando el valor modificado con el cual se va a realizar el pago, facilitando la revisi\u00f3n y aprobaci\u00f3n de los valores.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:39px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:39px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Informes<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n<div style=\"height:47px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Consolidado mensual<\/mark><\/h4>\n\n\n\n<p>Se crea un nuevo informe para los consolidados mensuales, llamado <strong>Consolidado mensual por prestaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:41px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Historial de vacaciones<\/mark><\/h4>\n\n\n\n<p>En el informe de historial de vacaciones se realiz\u00f3 las siguientes mejoras:<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Se agreg\u00f3 en los bloques de vacaciones disfrutadas y vacaciones compensadas el valor pagado por la prestaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Se retira el logo del informe<\/li>\n\n\n\n<li>Se detallan las l\u00edneas de vacaciones cuando, al liquidarse, se incluyen dos o m\u00e1s periodos de causaci\u00f3n de vacaciones. La informaci\u00f3n se presentar\u00e1 desglosada por cada causaci\u00f3n, especificando los d\u00edas reales solicitados para cada uno. Esto permitir\u00e1 a los empleados y al \u00e1rea de Recursos Humanos tener una mejor comprensi\u00f3n del uso de sus vacaciones y facilitar\u00e1 la gesti\u00f3n de revisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:38px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Pago de aportes de cesant\u00edas<\/mark><\/h4>\n\n\n\n<p>Se crea el informe de pago de cesant\u00edas de los operadores <strong>aporte en l\u00ednea<\/strong> y <strong>mi planilla<\/strong>. La ubicaci\u00f3n de los informes es: Remuneraci\u00f3n\/N\u00f3mina\/Informes\/Informes de n\u00f3mina\/Cesant\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:24px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Generalidades<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Bancos<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Pantallas Contactos<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nuevo tipo de contacto \u2013 Banco: <\/strong>Se ha agregado la opci\u00f3n Tipo de contacto &#8211; Banco. Esto permite clasificar los contactos relacionados con bancos, facilitando su b\u00fasqueda y gesti\u00f3n en la pantalla de bancos.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Pantalla Bancos<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se ha dividido la pantalla en <strong>Ingreso de banco<\/strong> y <strong>configuraci\u00f3n de egreso banco<\/strong>. En esta segunda opci\u00f3n solo se ven reflejados los bancos que contengan la marcaci\u00f3n egreso.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Secci\u00f3n ingresar banco y configuraci\u00f3n cuenta banco<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En la secci\u00f3n de ingresar banco que es la creaci\u00f3n y modificaci\u00f3n de bancos, los campos de <em>NIT<\/em> y <em>Raz\u00f3n Social<\/em> han sido reemplazados por una lista <em>con opci\u00f3n de b\u00fasqueda<\/em>, que mostrar\u00e1 los contactos marcados como bancos. Esto optimiza la selecci\u00f3n de entidades bancarias.<\/li>\n\n\n\n<li>Se ha cambiado el nombre del campo c\u00f3digo interno por <em>C\u00f3digo del Banco de la Rep\u00fablica<\/em> tanto.<\/li>\n\n\n\n<li>Se ha agregado el campo \u00ab<em>C\u00f3digo ACH<\/em>\u00bb como obligatorio. Para los bancos ya creados en el sistema, este c\u00f3digo se cargar\u00e1 de manera autom\u00e1tica. Si se trata de bancos nuevos, ser\u00e1 necesario consultar y agregar el c\u00f3digo correspondiente.<\/li>\n\n\n\n<li>Se ha cambiado el nombre de las etiquetas:<\/li>\n\n\n\n<li><em>C\u00f3digo interno banco<\/em> ahora es <em>C\u00f3digo de la cuenta de egreso<\/em>.<\/li>\n\n\n\n<li><em>Cuenta banco<\/em> ha sido renombrada a <em>N\u00famero de cuenta bancaria<\/em>.<\/li>\n\n\n\n<li>El campo <em>Cuenta contable<\/em> banco ha sido reemplazado por una lista desplegable que se alimenta de la pantalla cuentas. Esto facilita la selecci\u00f3n de cuentas contables de forma m\u00e1s r\u00e1pida y precisa.<\/li>\n\n\n\n<li>La maquetaci\u00f3n de la secci\u00f3n <strong>configuraci\u00f3n de egreso banco<\/strong> ha sido ajustada, y ahora los campos est\u00e1n organizados de la siguiente manera: <em>Banco egreso,<\/em> <em>C\u00f3digo del banco de la rep\u00fablica, Banco egreso autoliquidaci\u00f3n, Tipo de cuenta<\/em>, <em>N\u00famero de cuenta bancaria<\/em> y <em>Cuenta contable banco<\/em>.<\/li>\n\n\n\n<li>Se ha implementado una validaci\u00f3n en la pantalla de cuentas para evitar la eliminaci\u00f3n de una cuenta si est\u00e1 relacionada con alg\u00fan banco para pagos. Esto previene inconsistencias en la informaci\u00f3n de pagos asociados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:52px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe src=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1KDml2laqg3TYHQqmU8CrQO_x5UKWp99r\/preview\" width=\"640\" height=\"480\" allow=\"autoplay\"><\/iframe>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:58px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong><mark style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\" class=\"has-inline-color\"><font color=\"#00d084\">\u00a1<\/font><\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">He<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">mos finalizado la entrega de la versi\u00f3n<strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">!<\/mark><\/strong> <\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Agradecemos sinceramente su apoyo y confianza, que han sido fundamentales para nuestro crecimiento y evoluci\u00f3n.<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"651\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Pieza-encabezado-gp_2-1-1024x651.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9148\" style=\"width:656px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Pieza-encabezado-gp_2-1-1024x651.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Pieza-encabezado-gp_2-1-300x191.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Pieza-encabezado-gp_2-1-768x489.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Pieza-encabezado-gp_2-1.png 1300w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Administraci\u00f3n personal Hoja de vida\/Direcci\u00f3n 1. 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