{"id":8251,"date":"2024-03-08T23:46:27","date_gmt":"2024-03-08T23:46:27","guid":{"rendered":"https:\/\/sighsas.com\/V4\/?post_type=docs&#038;p=8251"},"modified":"2024-07-11T20:09:49","modified_gmt":"2024-07-11T20:09:49","password":"","slug":"notas-de-version-17-02-nomipyme","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/sighsas.com\/V4\/docs\/notas-de-version-17-02-nomipyme\/","title":{"rendered":"GOSEM NOMIPYME"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-color has-medium-font-size\" style=\"color:#253f94\">Estimados clientes,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap has-text-color has-medium-font-size\" style=\"color:#253f94\">Nuestra dedicaci\u00f3n persiste, ya que ofrecerles calidad es nuestra principal prioridad. Contar con su confianza nos motiva a seguir proporcionando un valor significativo a trav\u00e9s de nuestra aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap has-text-color has-medium-font-size\" style=\"color:#253f94\">Por ello, nos complace presentar la primera versi\u00f3n del a\u00f1o. Esta edici\u00f3n ha sido cuidadosamente desarrollada para superar sus expectativas y satisfacer a\u00fan m\u00e1s sus necesidades. Hemos refinado cada aspecto para proporcionar una experiencia a\u00fan m\u00e1s acogedora y gratificante<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-text-color\" style=\"color:#253f94\">Agradecemos por permitirnos formar parte de su camino y desarrollo. Juntos, continuaremos impulsando el alcance y la utilidad del software.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-text-color has-large-font-size\" style=\"color:#253f94\">Lo nuevo de la versi\u00f3n<\/h6>\n\n\n\n<div style=\"height:42px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><img decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"55\" class=\"wp-image-7422\" style=\"width: 150px;\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image-1.png\" alt=\"\"><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Hojas de vida<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<p>La pantalla de ingreso de datos en la hoja de vida se adapta seg\u00fan las opciones disponibles. Esto implica que, al seleccionar <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Datos b\u00e1sicos<\/mark><\/strong>, solo se mostrar\u00e1n los campos exactos y que son obligatorios para completar. Si se desea cambiar la opci\u00f3n de ingreso de datos, en la parte superior de la pantalla se encuentra la opci\u00f3n de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Datos completos<\/mark><\/strong>, donde se podr\u00e1n visualizar todos los campos a diligenciar.<\/p>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\"><strong>Importante<\/strong><\/mark>: La importaci\u00f3n de los datos b\u00e1sicos solo ser\u00e1 visible en esta opci\u00f3n. Se recomienda encarecidamente completar siempre la hoja de vida con datos completos para evitar inconvenientes en los procesos de la aplicaci\u00f3n. Si, por alguna raz\u00f3n, se utiliza esta alternativa, solic\u00edtele al empleado que actualice sus datos a trav\u00e9s del portal de empleados.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:57px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe src=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1DMaOjDGbzMiQhbY32eFa26_93Pjmt6Xx\/preview\" width=\"640\" height=\"480\" allow=\"autoplay\"><\/iframe>\n\n\n\n<div style=\"height:65px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Contratos<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#253f94\">Residente en el exterior<\/h2>\n\n\n\n<p>Se ha agregado un bot\u00f3n de checkbox en la pantalla para la configuraci\u00f3n de los residentes en el exterior. Al marcar este bot\u00f3n, se habilita un modal para ingresar fechas relevantes, con el prop\u00f3sito de evitar realizar aportes a <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Salud<\/strong> <\/mark>y <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Pensi\u00f3n<\/mark><\/strong>, si corresponde. Hasta el momento, la configuraci\u00f3n solo era posible para la Pensi\u00f3n; sin embargo, con esta actualizaci\u00f3n, se ampl\u00eda el alcance para que este proceso afecte de igual manera los aportes a Salud.<\/p>\n\n\n\n<p>El proceso de la pantalla qued\u00f3 de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>La marcaci\u00f3n del checkbox se realizar\u00e1 en el bloque de seguridad social. La funcionalidad de guardar las fechas ser\u00e1 parcialmente al crear un nuevo contrato, con el fin de no requerir ingreso de la administradora. Al guardar el contrato, se registrar\u00e1n autom\u00e1ticamente las fechas pertinentes, quedando as\u00ed guardado el registro para dicho contrato, valga la redundancia.<\/li>\n\n\n\n<li>Para los contratos existentes que requieran de esta opci\u00f3n, simplemente se debe marcar el checkbox e ingresar las fechas pertinentes. Una vez guardadas, se procede a inactivar la administradora o eliminarla, seg\u00fan la preferencia del usuario. Es recomendable que la administradora quede inactiva con fecha hasta el \u00faltimo aporte realizado, en caso de que estos hayan ocurrido, con el fin de conservar el historial correspondiente.<\/li>\n\n\n\n<li>Se ha habilitado un modal para ingresar las fechas de inicio y fin de los periodos en los que no se realizar\u00e1n aportes, sea para salud o para pensi\u00f3n. Este proceso requiere especificar tanto la fecha inicial como la fecha final, quiere decir, que son campos obligatorios.<\/li>\n\n\n\n<li>En el proceso de n\u00f3mina no descontar\u00e1 por el rango de fechas ingresados los aportes correspondientes sea por Salud \u2013 Pensi\u00f3n o ambos si fuera el caso.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:53px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#253f94\">Extranjero no obligado a cotizar pensi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Se implement\u00f3 una mejora para que al seleccionar la opci\u00f3n <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Extranjero no obligado a cotizar pensi\u00f3n<\/mark><\/strong>, no se solicite la administradora de pensi\u00f3n. Adem\u00e1s, en caso de que se haya ingresado una administradora previamente, se permitir\u00e1 su eliminaci\u00f3n si as\u00ed se requiere.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:47px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><br><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Definici\u00f3n b\u00e1sica contable<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<p>Nuevas marcaciones en la pantalla de definici\u00f3n b\u00e1sica contable, uno de los campos se llama <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">\u00bfDesea que la cuenta cr\u00e9dito del comprobante de pago n\u00f3mina se detalle por empleado?<\/mark><\/strong> Lo que har\u00e1 est\u00e1 marcaci\u00f3n es llevar el detalle del valor de la cuenta del banco.<\/p>\n\n\n\n<p>El otro campo es de decisi\u00f3n para determinar c\u00f3mo se debe manejar el valor correspondiente al gasto del empleador en la contabilizaci\u00f3n de la autoliquidaci\u00f3n en caso de que sea negativo. Esta opci\u00f3n permite especificar si dicho valor debe ser asociado con la cuenta por pagar a la administradora al d\u00e9bito o con la cuenta del gasto al cr\u00e9dito. En otras palabras, si tiene la marcaci\u00f3n el valor negativo se lleva al gasto de empleador, sino se marca el valor lo lleva a la cuenta por pagar a la administradora. El nombre del campo es \u00bfDesea que se contabilice a la cuenta del gasto el valor del aporte del empleador cuando este sea negativo en la causaci\u00f3n de la autoliquidaci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"265\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-1024x265.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8258\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-1024x265.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-300x78.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-768x199.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-1536x398.png 1536w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image.png 1702w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:57px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe src=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1Eez-Y2neUyDjH77LWShIlJ0qExcT1Qsy\/preview\" width=\"640\" height=\"480\" allow=\"autoplay\"><\/iframe>\n\n\n\n<div style=\"height:68px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><img decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"53\" class=\"wp-image-7473\" style=\"width: 150px;\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image-3.png\" alt=\"\"><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Cambio de documento de identificaci\u00f3n<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<p>Las mejoras realizadas para la pantallas son:<strong> <\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Divisi\u00f3n de la pantalla\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Hoja de Vida<\/strong><\/mark>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comportamiento de control de b\u00fasqueda: Continua con el n\u00famero de documento de identificaci\u00f3n actual. Se habilita el estado y el campo de observaci\u00f3n solo al consultar el documento y este se encuentre en estado <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">LIBRE<\/mark><\/strong>, cuando el estado sea <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">EN USO<\/mark><\/strong> no se habilita el campo de observaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Contrato<\/strong><\/mark>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comportamiento de control de b\u00fasqueda: Continua con el c\u00f3digo contrato actual.<\/li>\n\n\n\n<li>Validaciones corregidas (El contrato se encuentra inactivo y no es posible realizar el cambio del c\u00f3digo para el contrato; El c\u00f3digo del contrato se ha actualizado. Para verificar el cambio, consulte el contrato del empleado y revise en el campo correspondiente.)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:39px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe src=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1mFIlrdtjM7IGW6FdEr-4tF2QGm-MRrj9\/preview\" width=\"640\" height=\"480\" allow=\"autoplay\"><\/iframe>\n\n\n\n<div style=\"height:54px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"49\" class=\"wp-image-7475\" style=\"width: 150px;\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image-4.png\" alt=\"\"><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Novedades &#8211; Cuotas fijas<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<p>Se han incorporado algunos campos en el bloque de cuotas fijas para mejorar la decisi\u00f3n de sumar o disminuir los d\u00edas cuando se presenta incapacidades, licencia remunerada, licencia no remunerada o suspensiones. Estos campos nuevos est\u00e1n dise\u00f1ados para habilitarse solo cuando se seleccione la opci\u00f3n de <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Cuota proporcional<\/strong>.<\/mark> De igual forma se agrega un mensaje con la claridad de la funcionalidad de los campos con el siguiente mensaje: <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Al realizar la marcaci\u00f3n en alguna de las siguientes ausencias, los d\u00edas de dicha ausencia ser\u00e1n sumados a los d\u00edas laborados para el c\u00e1lculo proporcional de la cuota fija, es decir, <u>si no realiza la marcaci\u00f3n<\/u> en alguna de las ausencias, solo se tendr\u00e1n en cuenta <u>los d\u00edas efectivamente<\/u> laborados<\/mark>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"364\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-1-1024x364.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8259\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-1-1024x364.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-1-300x107.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-1-768x273.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-1.png 1282w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La funcionalidad de los campos es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si se marca se suma los d\u00edas de la ausencia a los d\u00edas laborados para el conteo del pago o la deducci\u00f3n de la cuota proporcional.<\/li>\n\n\n\n<li>Al no marcarlo, se descontar\u00e1n los d\u00edas para el pago de la cuota proporcional. Esto implica que los d\u00edas de ausencia no ser\u00e1n considerados como d\u00edas laborados, sino que se tomar\u00e1n en cuenta los d\u00edas reales laborados para el c\u00e1lculo del pago o la deducci\u00f3n correspondiente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En la importaci\u00f3n se incorpora los campos con su respectiva explicaci\u00f3n para el diligenciamiento de este en caso de requerirlo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Incapacidades<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<p>La pantalla de incapacidades cuenta con una nueva funcionalidad, esto con el fin de darle el cumplimiento a la Ley 2114 de 29 julio 2021 acerca de la Licencia parental compartida y Licencia parental flexible de tiempo parcial. En la resoluci\u00f3n 1271 del 2022 tambi\u00e9n se efect\u00faa el apoyo legal de este nuevo proceso.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Creaci\u00f3n de los conceptos:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a0<mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>416 &#8211; Licencia parental flexible de tiempo parcial<\/strong><\/mark>, donde se toma como base el concepto 9 Licencia de Maternidad para su configuraci\u00f3n en el proceso de retenci\u00f3n en la fuente (Incluir \u2013 Excluir), n\u00f3mina electr\u00f3nica, UGPP, Formatos DIAN y asignaci\u00f3n de cuentas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>417 &#8211; D\u00edas laborados en licencia parental flexible de tiempo parcial<\/strong><\/mark>, donde se toma como base el concepto 1 Salario ordinario para su configuraci\u00f3n en el proceso de retenci\u00f3n en la fuente (Incluir \u2013 Excluir), n\u00f3mina electr\u00f3nica, UGPP, Formatos DIAN y asignaci\u00f3n de cuentas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>     2. En la pantalla de incapacidades se crean <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">tres controles<\/mark><\/strong> al seleccionar el tipo de incapacidad Licencia        de maternidad para administrar la nueva configuraci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Licencia de paternidad completa<\/mark><\/strong>: Est\u00e1 alternativa es la habitual, quiere decir que, si la licencia de maternidad no ser\u00e1 compartida, sino que los d\u00edas son completos para la madre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Licencia parental compartida<\/mark><\/strong>: Campo informativo para establecer que la incapacidad es compartida.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Licencia parental flexible de tiempo parcial<\/strong>:<\/mark> Al marcar esta opci\u00f3n habilita los campos de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#060906\" class=\"has-inline-color\">fecha inicial y final de la licencia parental flexible de tiempo parcial.<\/mark> <\/strong>Y adicional habilita la siguiente pregunta <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">\u00bf<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Desea realizar el pago del auxilio de transporte para los d\u00edas laborados en licencia parental flexible de tiempo parcial<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">?<\/mark><\/strong> Para que se defina si se realizar\u00e1 pago por auxilio de transporte.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>3. Informe de incapacidades<\/p>\n\n\n\n<p>Se agrega al informe ubicado en el nodo de novedades las columnas de licencia de maternidad\/paternidad para identificar las configuraciones adicionales si existieran.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"182\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-13-1024x182.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8366\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-13-1024x182.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-13-300x53.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-13-768x137.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-13.png 1062w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>4. Autoliquidaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p>El proceso incluir\u00e1 la novedad en la l\u00ednea LMA (P) cuando exista licencia parental flexible de tiempo parcial, en los d\u00edas parciales se dividir\u00e1n por las l\u00edneas de salario y licencia de maternidad.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"270\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-14-1024x270.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8369\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-14-1024x270.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-14-300x79.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-14-768x203.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-14.png 1088w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:41px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe src=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1kuzFIIuk62WO_sTG7n8ZK-SqejknEi6Z\/preview\" width=\"640\" height=\"480\" allow=\"autoplay\"><\/iframe>\n\n\n\n<div style=\"height:49px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Informaci\u00f3n normativa de su inter\u00e9s<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>En los siguientes enlaces podr\u00e1 acceder a la normativa relacionada con las incapacidades:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/ccs.org.co\/portfolio\/abece-de-la-nueva-ley-de-licencia-compartida-y-otras-modalidades-lo-que-usted-debe-saber\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Abec\u00e9 de la nueva ley de licencia compartida y otras modalidades: lo que usted debe saber &#8211; ccs.org.co<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-actual-cese wp-block-embed-actual-cese\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"HeZGZ65O8E\"><a href=\"https:\/\/actualicese.com\/ley-2114-del-29-07-2021\/\">Ley 2114 del 29-07-2021<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abLey 2114 del 29-07-2021\u00bb \u2014 Actual\u00edcese\" src=\"https:\/\/actualicese.com\/ley-2114-del-29-07-2021\/embed\/#?secret=d5oVPxV8qG#?secret=HeZGZ65O8E\" data-secret=\"HeZGZ65O8E\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.suin-juriscol.gov.co\/viewDocument.asp?ruta=Resolucion\/30049026\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Resoluci\u00f3n 1271 de 2023 art\u00edculo tomado del Sistema \u00fanico de informaci\u00f3n normativa<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:59px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Liquidaci\u00f3n de n\u00f3mina<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<p>Se ha realizado un cambio en el dise\u00f1o de los dos primeros bloques de la pantalla con el objetivo de mejorar la presentaci\u00f3n de la pantalla y facilitar su visualizaci\u00f3n. La funcionalidad sigue siendo la misma.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p><strong>Antes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"394\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-10-1024x394.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8336\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-10-1024x394.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-10-300x116.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-10-768x296.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-10.png 1355w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\"><strong>Despu\u00e9s<\/strong><\/mark><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"211\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-11-1024x211.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8337\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-11-1024x211.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-11-300x62.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-11-768x158.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-11.png 1355w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:61px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Retenci\u00f3n en la fuente<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Se han a\u00f1adido a los informes de Lista revisi\u00f3n retenci\u00f3n en la fuente, Revisi\u00f3n de retenci\u00f3n en la fuente y Resumen retenci\u00f3n en la fuente en lista los campos <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">valor retenci\u00f3n novedad<\/mark><\/strong> y <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">retenci\u00f3n novedad reemplazar<\/mark>.<\/strong> Estos campos se visualizar\u00e1n al identificar ingreso de novedad por valor adicional de la retenci\u00f3n o modificado (reemplazado) por una novedad. Esto significa que, si en ese periodo no se presentaron ingreso de novedad por retenci\u00f3n, el campo no ser\u00e1 visible. Entendiendo esto, se aclara que el proceso de depuraci\u00f3n para el descuento de retenci\u00f3n es diferente al ingreso de una novedad por pantalla de novedades por concepto de retenci\u00f3n. Con los nuevos campos se podr\u00e1 evidenciar si hubo cambios en los valores debido a esta opci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Actualizaci\u00f3n de los nombres de las etiquetas e ingreso de una nueva l\u00ednea donde muestre si el valor de la retenci\u00f3n en la fuente fue alterado por novedad, sea para sumar a la retenci\u00f3n en la fuente existente o para reemplazar el valor dado por el sistema. Al mostrar la etiqueta, se presentar\u00e1 una descripci\u00f3n para conocer la afectaci\u00f3n que est\u00e1 haciendo la novedad. Los textos que se visualizar\u00e1n son:\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Valor de retenci\u00f3n en la fuente reemplazado por novedad: <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\"><strong>El valor ingresado sustituye el valor de la depuraci\u00f3n realizada previamente por Gosem<\/strong>.<\/mark><\/li>\n\n\n\n<li>Valor de retenci\u00f3n en la fuente ingresado por novedad: <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">El valor ingresado se suma al valor dado en la depuraci\u00f3n realizada previamente por Gosem<\/mark><\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"762\" height=\"182\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-12.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8360\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-12.png 762w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-12-300x72.png 300w\" sizes=\"(max-width: 762px) 100vw, 762px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Cierre de periodo<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<p>Al realizar el cierre del periodo se crea una validaci\u00f3n para que se identifique si existen ausencias ingresadas sin liquidar, ya que por alguna raz\u00f3n se puedo limpiar el periodo y no se liquid\u00f3 de nuevo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"604\" height=\"270\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-15.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8372\" style=\"width:476px;height:213px\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-15.png 604w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-15-300x134.png 300w\" sizes=\"(max-width: 604px) 100vw, 604px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:76px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Autoliquidaci\u00f3n<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<p>Al procesar la autoliquidaci\u00f3n, se realizan validaciones para identificar los periodos con liquidaci\u00f3n de n\u00f3mina y aquellos sin liquidaci\u00f3n. Esto brinda la informaci\u00f3n necesaria para identificar si existen periodos liquidados, pero a\u00fan no han sido cerrados, as\u00ed como los periodos que a\u00fan no han sido liquidados en el mes que se est\u00e1 procesando la autoliquidaci\u00f3n. De esta manera, se proporciona una visi\u00f3n de tener los periodos al d\u00eda, permiti\u00e9ndole tomar las acciones correspondientes sea de liquidaci\u00f3n de n\u00f3mina o cierre de periodos pendientes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Periodo con liquidaci\u00f3n<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para el mes de (xxxx) de (a\u00f1o) existe al menos un periodo abierto con liquidaci\u00f3n de n\u00f3mina y que no se ha cerrado. Antes de realizar el proceso de autoliquidaci\u00f3n, es necesario que complete el proceso de liquidaci\u00f3n de la n\u00f3mina para as\u00ed garantizar que los valores calculados para el archivo plano de la seguridad social cuenten con toda la informaci\u00f3n correspondiente al mes.<\/p>\n\n\n\n<p>Como la validaci\u00f3n es restrictiva, no le permitir\u00e1 continuar con el procesar de la autoliquidaci\u00f3n hasta que no cierre los periodos que le indican en el mensaje.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"719\" height=\"460\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Captura-de-pantalla-2024-03-27-151037.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8430\" style=\"width:437px;height:280px\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Captura-de-pantalla-2024-03-27-151037.png 719w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Captura-de-pantalla-2024-03-27-151037-300x192.png 300w\" sizes=\"(max-width: 719px) 100vw, 719px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>De clic en el bot\u00f3n cancelar y proceda con el cierre del periodo pendiente, en su respectiva pantalla. Cuando regrese a la pantalla de autoliquidaci\u00f3n, recargue la pantalla en el icono verde que se muestra en la imagen para que el sistema reconozca que los periodos est\u00e1n cerrados y le permita procesar la autoliquidaci\u00f3n sin inconvenientes.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"246\" height=\"41\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-8.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8332\"\/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Otra de las validaciones que se pueden presentar es para periodo sin liquidaci\u00f3n. La autoliquidaci\u00f3n que desea procesar <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">no tiene periodos liquidados en el mes<\/mark><\/strong>. Se puede presentar solo para uno o varios periodos que no se han liquidado. Esta validaci\u00f3n <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">no tiene restricci\u00f3n<\/mark><\/strong> para procesarla; es un mensaje de alerta para que se verifiquen los periodos que muestran el mensaje y se defina el estado de estos. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"538\" height=\"350\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-9.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8333\" style=\"width:418px;height:272px\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-9.png 538w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-9-300x195.png 300w\" sizes=\"(max-width: 538px) 100vw, 538px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Consolidado mensual de prestaciones sociales<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<p>Mejoras de la pantalla:<\/p>\n\n\n\n<p>Los controles de la pantalla se han ajustado para que no ocupen toda la pantalla, sino que est\u00e9n disponibles \u00fanicamente al seleccionar el rango de proceso.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"150\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-4-1024x150.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8306\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-4-1024x150.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-4-300x44.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-4-768x113.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-4.png 1355w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Se ha a\u00f1adido un nuevo bot\u00f3n para consultar el estado del consolidado. Estos estados permiten identificar si los consolidados a\u00fan no han sido procesados, si han sido procesados y contabilizados (es decir, que tienen gesti\u00f3n contable procesada), si han sido procesados sin contabilizar (es decir, sin gesti\u00f3n contable) y, por \u00faltimo, si han sido procesados parcialmente. Este \u00faltimo estado indica que se ha procesado para uno o varios centros de costos, empleados o \u00e1reas, pero no para la totalidad del grupo de compensaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando la consulta de los estados presenta varios registros, tendr\u00e1 la posibilidad de descarga el archivo para conocer el detalle por empleado del estado de los consolidados. El fin de los estados es que identifique si est\u00e1n o no procesados o si est\u00e1n o no contabilizados.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"468\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-5-1024x468.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8319\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-5-1024x468.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-5-300x137.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-5-768x351.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-5.png 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Cuando se presenta inconsistencias, se mostrar\u00e1n en la pantalla con paginaci\u00f3n de 10 registros. Adem\u00e1s, se proporcionar\u00e1 un documento de Excel que contendr\u00e1 las mismas inconsistencias, lo que facilitar\u00e1 un mejor filtro de b\u00fasqueda.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"384\" src=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-6-1024x384.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8320\" srcset=\"https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-6-1024x384.png 1024w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-6-300x113.png 300w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-6-768x288.png 768w, https:\/\/sighsas.com\/V4\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-6.png 1293w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Para el procesamiento de los consolidados, no se han realizado cambios y contin\u00faa con la misma mec\u00e1nica que antes.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe src=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1FNRG0YH6QHl8Gqdqhzl0wVZl5yJtpXlv\/preview\" width=\"640\" height=\"480\" allow=\"autoplay\"><\/iframe>\n\n\n\n<div style=\"height:61px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Formatos DIAN<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<p>Esta versi\u00f3n cuenta con la actualizaci\u00f3n del formato 2276 (<a href=\"https:\/\/www.dian.gov.co\/normatividad\/Normatividad\/Resoluci%C3%B3n%20001255%20de%2026-10-2022.pdf\">Resoluci\u00f3n 000124 del 28 de octubre del 2021<\/a>) y el certificado de ingreso y retenci\u00f3n 2023 (<a href=\"https:\/\/www.dian.gov.co\/normatividad\/Normatividad\/Resoluci%C3%B3n%20000022%20de%2020-02-2024.pdf\">Resoluci\u00f3n 000022 de 20-02-2024<\/a>). Ambos de acuerdo en lo estipulado en su Resoluci\u00f3n. Para acceder al detalle de la informaci\u00f3n de lo establecido por la norma, lo invitamos a leer el instructivo dando clic en los enlaces para cada formato. Si lo que desea conocer es el Manual del proceso de Gosem, se encuentra ubicado en la p\u00e1gina de manuales apartado de Remuneraci\u00f3n\/N\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:61px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Informes<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Contratos vencidos<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Mejora de la presentaci\u00f3n del informe, as\u00ed como la adici\u00f3n de filtros nuevos ubicado en el nodo de contratos.<\/p>\n\n\n\n<p>Filtros:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rango de fecha inicial y fecha final.<\/li>\n\n\n\n<li>Tipo de contrato<\/li>\n\n\n\n<li>Centro de costos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Informe:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Modificar el orden del informe en el encabezado:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>C\u00f3digo del contrato, n\u00famero de documento de identificaci\u00f3n, nombre de empleado, grupo de compensaci\u00f3n, centro de costos, tipo de salario, tipo de contrato, fecha inicio del contrato, fecha terminaci\u00f3n del contrato.\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Auxilio de transporte en informes<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Para los informes que se describieron en la solicitud, se realizaron las adecuaciones para visualizar la opci\u00f3n del auxilio de transporte. Los informes afectados fueron:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Historial de contratos<\/li>\n\n\n\n<li>Lista de revisi\u00f3n proceso de prima de servicios<\/li>\n\n\n\n<li>Lista de revisi\u00f3n proceso de cesant\u00edas<\/li>\n\n\n\n<li>Lista de revisi\u00f3n proceso de inter\u00e9s a las cesant\u00edas<\/li>\n\n\n\n<li>Lista de revisi\u00f3n liquidaci\u00f3n definitiva<\/li>\n\n\n\n<li>Detalle liquidaci\u00f3n definitiva<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:58px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Informe licencias<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Actualizaci\u00f3n de filtros<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Grupo de compensaci\u00f3n inicial \u2013 final<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00famero de documento de identificaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Nombre del empleado<\/li>\n\n\n\n<li>Tipo de ausencia.<\/li>\n\n\n\n<li>Fecha inicio mes de ausencia<\/li>\n\n\n\n<li>Fecha fin mes de ausencia<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:51px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Informes Ausentismos<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Para este informe se modifica la columna de horas, se agrega hora inicial y hora final, se cambia el formato a\u00f1o y se valida el campo valor.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:58px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Comprobante n\u00f3mina lista de empleados mes<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Para el informe se agregan filtros y se incluyen columnas seg\u00fan el detalle a continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Filtros:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Grupo de compensaci\u00f3n inicial y final, centro de costos inicial y final, n\u00famero de documento de identificaci\u00f3n y nombre del empleado.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Informe:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se incluye las horas de salario ordinario.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:59px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Informe de revisi\u00f3n indemnizaci\u00f3n<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Se crea informe de revisi\u00f3n del proceso de la indemnizaci\u00f3n. El informe estar\u00e1 ubicado en el nodo de liquidaciones definitivas, los filtros son periodo, nombre del empleado, n\u00famero de documento de identificaci\u00f3n. Para los periodos solo se mostrar\u00e1n aquellos que tengan indemnizaci\u00f3n para revisar.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:61px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Informe cesant\u00edas e inter\u00e9s a las cesant\u00edas<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Se incluye a los informes una columna donde muestren los pagados realizados durante el a\u00f1o para as\u00ed poder identificar que pagos se presentaron y cu\u00e1l es el valor real por pagar.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:53px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Autoliquidaci\u00f3n<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Se le hace la modificaci\u00f3n a los campos que sean monetarios de los 6 informes de autoliquidaci\u00f3n detalles. Adem\u00e1s, se le agrega el campo de centro de costos al informe de listado de exceso no salarial.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:44px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#18c641\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#18c641\" class=\"has-inline-color\">Portal de empleados<\/mark><\/h1>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se cambia la presentaci\u00f3n del contrato laboral de manera que la informaci\u00f3n que all\u00ed se vea tenga una distribuci\u00f3n clara.<\/li>\n\n\n\n<li>En el men\u00fa de certificados se adiciona el comprobante de n\u00f3mina de vacaciones\u00a0y la b\u00fasqueda de los certificados en lista.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:62px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">\u00a1<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#253f94\" class=\"has-inline-color\">Hemos concluido la entrega de la versi\u00f3n, agradecemos a ustedes ya que nuestra evoluci\u00f3n es gracias a su apoyo y confianza<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">!<\/mark><\/strong><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimados clientes, Nuestra dedicaci\u00f3n persiste, ya que ofrecerles calidad es nuestra principal prioridad. 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